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Corpo, Mente e Propósito: Dança, Saúde Mental e a Nova Responsabilidade das Empresas


Um encontro transformador no Nexus Moema

Recentemente, tive a alegria de participar de um podcast gravado no Nexus Moema, um espaço que pulsa inovação, conexões e trocas genuínas por meio de um grupo de networking que acredita na integração entre Corpo, Mente e Propósito.


Dança como ferramenta de saúde mental e bem-estar nas empresas

O episódio foi um convite à reflexão profunda sobre um tema extremamente atual: a saúde mental no ambiente corporativo, à luz da NR-1, que reforça a responsabilidade das empresas na prevenção de doenças físicas e mentais dos seus colaboradores.


Participaram desse encontro:

  • Helen – Dança e desenvolvimento humano por meio do corpo

  • Dimi – Desenvolvimento Humano, comportamento e consciência


Juntos, conversamos sobre como o cuidado integral com as pessoas deixou de ser tendência e passou a ser necessidade estratégica, legal e humana.


A NR-1 e a responsabilidade das empresas

A Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1) estabelece diretrizes gerais de segurança e saúde no trabalho, reforçando que as empresas são responsáveis por identificar, avaliar e prevenir riscos ocupacionais — incluindo os riscos psicossociais, como estresse, ansiedade, burnout e depressão.


Esse novo olhar amplia a compreensão de que saúde no trabalho não se limita ao corpo físico, mas envolve também:

  • Emoções

  • Comportamentos

  • Relações interpessoais

  • Sentido e propósito no que se faz


Nesse cenário, práticas que promovem bem-estar, consciência corporal e emocional tornam-se grandes aliadas das organizações.


Onde a dança entra nesse cenário?

A dança surge como uma ferramenta poderosa de prevenção e promoção da saúde mental, pois atua diretamente na integração entre corpo e mente.


Ela contribui para:

  • Redução do estresse e da ansiedade

  • Melhora do humor e da autoestima

  • Desenvolvimento da presença e da atenção plena

  • Fortalecimento das relações interpessoais

  • Sensação de pertencimento e prazer


Mais do que passos, a dança oferece experiência, expressão e conexão humana — algo cada vez mais raro e necessário dentro e fora das empresas.


1️⃣ Quem somos e o impacto do nosso trabalho

Helen | Dança


Meu trabalho é usar a dança como uma ferramenta de desenvolvimento humano. Através do movimento, ajudo pessoas e equipes a se reconectarem com o próprio corpo, com as emoções e com o outro.


Depois que alguém passa pela experiência da dança, algo muda:

  • A pessoa se sente mais presente

  • Mais confiante

  • Mais disponível emocionalmente

  • Mais consciente de si e do ambiente ao redor


A dança abre espaços internos que muitas vezes estão bloqueados pela rotina, pressão e excesso de controle.


Dimi | Desenvolvimento Humano

Dimi atua no desenvolvimento humano, ajudando pessoas e líderes a ampliarem consciência, clareza emocional e responsabilidade sobre suas escolhas.

Seu trabalho impacta diretamente a forma como indivíduos se relacionam consigo mesmos, com os outros e com o trabalho, promovendo ambientes mais saudáveis, colaborativos e sustentáveis.



2️⃣ Dança: luxo ou necessidade?

Durante o podcast, surgiu uma pergunta essencial:

O seu trabalho é mais visto como “luxo” ou “necessidade”?


A dança, por muito tempo, foi colocada no lugar do luxo — algo supérfluo, recreativo ou opcional.

Hoje, com os altos índices de adoecimento emocional, ela se revela como necessidade.


Necessidade porque:

  • O corpo sente o que a mente muitas vezes não consegue expressar

  • Emoções não elaboradas se manifestam fisicamente

  • Ambientes de trabalho adoecidos refletem corpos tensos e desconectados


Cuidar do corpo é cuidar da mente. E cuidar da mente é uma responsabilidade compartilhada entre indivíduos e organizações.


Conclusão: empresas mais humanas começam pelo corpo

A conversa no Nexus Moema deixou claro que não existe saúde mental sem corpo, e não existe produtividade sustentável sem pessoas inteiras.


A dança, integrada a programas de desenvolvimento humano e às diretrizes da NR-1, pode ser


uma grande aliada das empresas que desejam:

  • Prevenir doenças mentais

  • Cumprir seu papel social e legal

  • Criar ambientes mais humanos, criativos e saudáveis


Corpo, Mente e Propósito não são áreas separadas — são partes de um mesmo sistema. Quando uma se move, todas se transformam.


✨ Que esse podcast seja um convite para repensarmos o cuidado com as pessoas, começando pelo movimento mais essencial: o de se reconectar consigo mesmo.


📩 Quer levar essa experiência para sua empresa? Entre em contato com a Dança Presente e descubra como o movimento pode transformar pessoas, equipes e resultados.

Helen Garcia – Diretora Dança Presente


🙋🏻‍♀️ Siga nosso Instagram: @helengarciadanca



TAG - dança saúde mental empresas



 
 
 

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